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カテゴリー:特集
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「個人の判断」が一番難しい!場面別マスク着用のススメ
コロナ禍になり早3年が経過しました。 2023年3月13日には、政府から「マスクは個人の判断に委ねる」との見解が示されました。 しかしながら、5月8日の5類感染症(インフルエンザと同じ対応の扱いにする)移行までは様子… -
マスク着用が個人判断に!企業ではどう対応したらいい?
2023年2月10日、新型コロナウイルス感染症対策本部で「マスク着用の考え方の見直し等について」が決定、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が一部変更されました。 これに伴い3月13日以降、マスクの着用の考… -
中途採用強化中の企業、必読!中途採用等支援助成金とは?
厚生労働省では、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業者に「中途採用等支援助成金」を支給しています。 <助成概要> (A)中途採用率の拡大:助成額50万円 中途採用率を20ポイント以上上昇さ… -
まだまだ遠い脱マスク!マスク生活による頭痛、口腔トラブルを予防する3つの方法を保健師が解説
コロナ禍でマスクを着用するようになってから、「頭痛が増えた」「口臭が気になるようになった」など体の不調や変化が増えた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 株式会社ロッテの調査によると、マスクを習慣的に着用するようにな… -
産業保健関係助成金が廃止!産業保健活動を補助する新たな助成金とは?
2022年11月9日に独立行政法人労働者健康安全機構から産業保健活動助成金の廃止が発表されました。 産業医や保健師の雇用、ストレスチェックにかかる助成金などは2021年度までとなり、2022年度からは受付が行われません…