10月に日本を襲った台風19号に際しては、鉄道会社から事前に「計画運休」が発表され、首都圏の鉄道網はほぼストップしました。 今回は発生したのが週末であったことから、従業員に対する対応などに追われる企業はあまり多くなかっ…

2019年9月27日、経済産業省で第1回「「健康投資の見える化」検討委員会」（以下、健康投資の見える化検討委員会）が開催されました。 健康投資の見える化検討委員会は、経済産業省次世代ヘルスケア産業協議会・健康投資ワーキ…

2019年9月24日、厚生労働省は「長時間労働が疑われる事業場に対する平成30年度の監督指導結果」を公表しました。 この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が1ヶ月あたり80時間を超えていると考えられる事業場…

2019年9月17日、一般社団法人日本経済団体連合会は「2019年労働時間等実態調査集計結果」を公表しました。 本調査は2019年4月から5月にかけて実施されたもので、経団連会員企業を中心に276社（対象労働者数：12…

企業の求人ページなどを見ていると「男性も育休が取得できます！」あるいは「男性社員の育休日記」などを目にする機会が増えてきましたね。 実際、2019年春には、メガバンクの雄である三菱UFJ銀行が男性行員への育休取得を義務…