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[ ハラスメント ]の検索結果
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「精神障害の労災認定基準」見直しへ~厚労省、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」開始~
2019年12月16日から厚生労働省で「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」が始まりました。 この検討会では、2020年6月からパワハラ防止法が適用されることを見据え、過労自殺やうつ病といった精神障害の「労災認… -
中小企業も対策が急務 ~パワハラ防止対策に向けた具体的スケジュール~
2019年12月11日、厚生労働省主催で「職場のハラスメント対策シンポジウム」が開催されました。 厚生労働省では12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めており、本シンポジウムは啓発活動一環として実施されたものです。… -
長時間・過重労働に関する相談が最多~厚労省「過重労働解消相談ダイヤル」相談結果を公表~
過重労働について、2019年9月に長崎地方裁判所から異例の判決が出たことをご存じでしょうか。 長崎県の食品加工会社が、2年余にわたり労働者に過重労働を続けさせた行為が会社の安全配慮義務違反にあたるとして、損害賠償の支払… -
パワハラ防止指針案、厚労省審議会で了承~2020年6月から適用開始~
2019年11月20日、厚生労働省労働政策審議会雇用環境・均等分科会にて「パワハラ防止指針」(事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針)の案が示され、了… -
パワハラの対処~転職も選択肢の一つ~
最近発覚した教員による教員へのいじめ問題、衝撃的でしたね。 大企業では2020年4月以降、パワハラ対策が義務となりますが、実際にパワハラが発生した場合の対処法はご存じですか? [clink url="https:…