カテゴリー：ワークライフバランス

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  • 2018/11/24
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 倉科彩香

  休み方改革を取り入れましょう！

  休み方改革とは 皆さん、お休みはしっかり取っていますか？ アメリカのオンライン旅行会社、エクスペディアの調査によると、日本は2016年度と2017年度の有給休暇取得率が先進国30か国中、最下位という実に残念な結果だっ…
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  • 2018/11/22
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
  • 大沼　泉

  脱PDCAサイクル！　職場改善はOODAループで考える

  PDCAサイクルをご存知でしょうか。 下記の4段階を繰り返すことによって、業務を継続的に改善するための手法として、広く普及しているものです。 Plan（計画） Do（実行） Check（評価） Act（改善） …
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  • 2018/11/15
  • ワークライフバランス, 健康経営
  • 田中　敏男

  相談窓口は外部に置くか、内部に置くか

  メンタルヘルスへの取り組みに注目が高まるようになって久しいですが、平成29年時点でメンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合は国が掲げる目標の80％に対して実際は58.4％に止まっています（※1、P.6）。 また、…
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  • 2018/11/12
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 外山　佳季

  70歳定年もあり得るか

  70歳に引き上げられる可能性も 定年を60歳から65歳に引き上げている企業が多く見られます。 要因としては、少子高齢化による人手不足や人材の育成難といったところでしょうか。 また、最近では定年を65歳からさらに70…
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  • 2018/11/10
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 檜森　哲

  「就活ルール」がなくなる？

  新卒者の就職活動は、日本経済団体連合会（以下、経団連）がルール（以下、就活ルール）を設けています。 経団連の会員企業を中心に広くその就活ルールに則り新卒採用は行われてきましたが、2018年10月9日に、2021年春の入…