カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2016/8/3
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 藤吉 圭介

  過労死・過労自殺等の労災請求があった事業場、約７割で違法な時間外労働

  過重労働による健康障害を発生させた都内115事業場で法令違反 東京労働局（局長 渡延忠）は、労働基準監督署（支署）が平成27年度に実施した過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させたとして労災申請が行われた都…
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  • 2016/8/1
  • ストレスチェック, 労働安全衛生法, 産業医
  • 杉井 将紘

  ストレスチェックの受検結果は、ただの個人情報ではない

  そもそも個人情報とは？ ストレスチェックを受験すると個人結果が出てくるのは、皆さんご存知ですよね。 当然ながら受検結果は、個人情報に該当します。 さて、ここでまず「個人情報」のおさらいです。 通称「個人情報保護法…
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  • 2016/7/27
  • 健康管理, 労働安全衛生法, 労働環境, 季節のテーマ
  • 鈴木 あかね

  今年の重点事項はストレスチェック、リスクアセスメント～全国労働衛生週間

  先日、厚生労働省から平成２８度年の「全国労働衛生週間」の指針についての発表がありました。 実施期間は１０月１日（土）から７日（金）まで、今年で６７回目の開催となります。 毎年１０月に実施されている全国労働衛生週間…
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  • 2016/7/11
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 松田　花帆

  長時間労働に関する送検が増加中

  平成２８年５月１９日、東京労働局より、平成２７年度の司法処理状況が取りまとめられました。 平成27年度司法処理状況の概要 書類送検の内訳 平成 27 年 4 月から平成 28 年 3 月までの 1 年間に、合計…
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  • 2016/7/9
  • 健康診断, 労働安全衛生法, 新入社員
  • 長谷川　隼人

  労働者には健康診断を受ける義務があります

  企業を訪問すると、人事担当者などから「健康診断を受けてくれない人がいる」といった話を聞くことがあります。 健康診断については労働安全衛生規則にて事業者へ実施の義務が課されていますので、義務違反を行うと50万円以下の…