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カテゴリー:特集
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情報通信機器を活用したオンラインでの衛生委員会の開催条件が定められました
オンラインで衛生委員会を開催する際の要件が定められました 新型コロナウイルス感染症の影響で、①3密を避けた開催ができる、②在宅勤務でも容易に参加できるという点から衛生委員会や安全衛生委員会(以下、衛生委員会といいます)… -
助成金不正受給の罰則とリスクを再度しっかり確認しましょう
コロナウィルスの影響により悪化する企業経営の中、雇用の維持を考え各種助成金の申請を検討している企業担当者も多いと思われます。 助成金の申請には各種の要件や提出物が必要ですが、もしそれを捏造して不正受給した場合には罰則が… -
新型コロナ陽性者との接触可能性がわかる「COCOA」とは?
新型コロナウイルスの感染が広がる中、注目を集めているアプリがあることをご存知でしょうか。 それは厚生労働省が開発した「新型コロナウイルス接触確認アプリ(COCOA)」です。 職場内での感染拡大を防ぐためにも働く皆さん… -
週休3日制のメリットは? 給与や労働時間はどうなる? ~テレワークに向かない業種にもおすすめの理由~
9月に入っても、新型コロナウイルスの混乱は未だおさまる様子はありませんが、皆さんがお勤めの企業ではテレワークや時差出勤は定着しているでしょうか? 定着せずに、緊急事態宣言の解除と同時にオフィス通勤を再開した企業もあるこ… -
窓を開けて走る列車~変わる私たちの通勤~
「在宅勤務に切り替わって、ほとんど会社に行ってないよ」 「定期券代が支給されなくなった代わりに、在宅勤務への補助が出るようになった」 筆者のまわりを見ると、コロナ禍の影響を受けて出勤勤務から在宅勤務に変わった人は…