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[ 労働安全衛生法 ]の検索結果
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定期健康診断、やりっぱなしになっていない?
毎年、この時期になると社内でも話題に上がることの多い定期健康診断。 私も今の仕事を通して、いろいろな企業の人事・総務のご担当者様と定期健康診断の取り扱いに関してお話する機会があります。 そんななか、「定期健康診断? … -
もし健康診断を拒否する従業員がいたら? 放っておくと罰金??
健康診断は、ほとんどの人が受診しているイメージがありますが、実際は、さまざまな事情から受診していない方々がいます。 厚生労働省が公表した平成26年「国民健康・栄養調査」によると、健康診断を受診しなかった割合は、男性27… -
社員の健康は会社にメリットしかもたらさない
法令順守されていない現状 労働安全衛生法は、「従業員の健康を確保する」ことを目的とした法律であり、 会社は真摯に向き合う必要があります。 労働安全衛生法 第一条 この法律は、労働基準法 (昭和二十二年法律第四十… -
衛生管理者、きちんと選任していますか?
従業員の健康障害を防止するため、労働者が常時50名以上の事業場では、その事業場専属の「衛生管理者」を必ず選任しなければなりません。 産業医だけでなく衛生管理者の選任についても労働安全衛生法で定められており、衛生管理者の… -
「本社の産業医がまとめて支店もみる」は違法か?
産業医の選任をはじめ、常時勤務する従業員数が50名以上となる「事業場」は、労働安全衛生法上で数々の義務があります。 「事業場」の範囲 ひとつの事業場であるかどうかは、主に場所的概念(同一の場所か離れた場所か)によって…