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[ 労働基準法 ]の検索結果
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昼休みの電話当番は、休憩時間にカウントされません
休憩時間に関するきまりごと 社員を採用して労働契約を結ぶ際、勤務時間や休日、賃金など書面で定める必要がありますが、今回は「休憩時間」に関するお話です。 労働基準法第89条に定められている通り、就業規則に必ず記載しなけ… -
【概要と流れをすっきり理解!】労働基準監督署の調査って抜き打ちもあるの?
労働基準監督署(以下、労基署といいます)では、労働法令違反の事実を調査するために、監督官が会社に行き、立ち入り調査を行う場合があります。 実際の調査はどのように行われているのでしょうか? 今回は、皆さんが気になるポイ… -
長時間労働に関する送検が増加中
平成28年5月19日、東京労働局より、平成27年度の司法処理状況が取りまとめられました。 平成27年度司法処理状況の概要 書類送検の内訳 平成 27 年 4 月から平成 28 年 3 月までの 1 年間に、合計… -
健康診断の受診義務が過重労働対策になる!
深夜業に従事する者は年2回の健康診断が必須 特定業務従事者の健康診断については、労働安全衛生規則第45条に規定されています。 労働安全衛生規則 (特定業務従事者の健康診断) 第45条 事業者は、第13条第1項第3… -
違法長時間労働で社名が公表される企業、されない企業
今年5月に厚生労働省千葉労働局は、千葉県にある棚卸し業務代行会社を 違法な長時間労働があったとして、企業名の公表を行いました。 年々厳しさを増す厚労省の指導 平成27年5月に企業名公表の指針が発表されましたが、 …