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[ コミュニケーション ]の検索結果
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パワハラ防止指針案、厚労省審議会で了承~2020年6月から適用開始~
2019年11月20日、厚生労働省労働政策審議会雇用環境・均等分科会にて「パワハラ防止指針」(事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針)の案が示され、了… -
民主主義が生産性を高くする? システム4理論
近年職場のハラスメントが問題視されていますが、防止対策に苦労している企業は多いのではないでしょうか。 「そんなつもりじゃなかった」と知識不足から、無自覚でハラスメント行為を行っている人もいます。 またそれは逆に「何が… -
11月は「過労死等防止啓発月間」です!
2019年も残すところ2ヶ月なりました。 厚生労働省では毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死をなくすための取り組みを行っています。 「過労死」という言葉は働く人々にとって、近年とても身近なものになったと… -
集団分析の放置はもったいない!ストレスチェックは組織を救う大きな力になる
努力義務とされているストレスチェックの集団分析ですが、ストレスチェックを実施した事業場のうち約80%(※1)が集団分析を実施しています。 その集団分析の結果を職場ではどのように活用しているでしょうか? ストレスチェッ… -
100人いれば100通りの人事制度~進めよう!中小企業の働き方改革~
2019年9月3日、ザ・グランドホール品川で中小企業の経営者・人事総務担当者に向けた特別フォーラム「進めよう!中小企業の「働き方改革」 ~実例から学ぶ<成功の秘訣>とは?~」が開催されました。 働き方改革関連法により、…