カテゴリー：労働環境

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  • 2022/2/28
  • 労働環境
  • 中澤美歩

  企業規模や地域での違いは？「令和2年賃金構造基本統計調査」にみる賃金動向

  コロナ禍で会社の業績が落ち込み、賃金が下がった、ボーナスがなってしまったなどの話をよく耳にします。 みなさんは賃金の動向はいかほどでしょうか。 厚生労働省公表「令和2年賃金構造基本統計調査」の都道府県別集計によると、…
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  • 2022/2/17
  • 労働環境
  • 野田なつ子

  自分の給料は平均値？東京都が中小企業の賃金実態を調査しました

  東京都は、都内の中小企業における労働条件の改善などを目的とし、中小企業における賃金実態調査を毎年行っています。 令和3年はパートアルバイト等の有期雇用を除く労働者30～299人（ただし卸売業，小売業およびサービス業系は…
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  • 2022/1/20
  • コミュニケーション, 社会保障制度
  • 斎藤　樹

  働く人の自殺が増加～令和3年版自殺対策白書にみる新型コロナウィルスの影響～

  厚生労働省は、2021年11月2日に「令和2年度 我が国における自殺の概況及び自殺対策の実施状況」（令和3年版自殺対策白書）を公表しました。 自殺対策白書とは、誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現を目指して、20…
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  • 2022/1/11
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 蜂谷未亜

  【2022年4月スタート】育児も不妊治療も、仕事と両立する時代！新「くるみん」を詳しく解説

  「くるみん」は、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる企業を「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働大臣が認定する制度で、2007年にスタートしました。 また、2015年4月には、両立支援の活動を高い水準で実施して…
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  • 2022/1/3
  • 生産性向上
  • 中川果穂

  コロナ禍で労働生産性は上がった？それとも下がった？最新動向を海外とくらべてみた

  年が明けて2022年になりましたね。 皆さんにとって2021年はどんな年だったでしょうか？ 筆者は、2020年に引き続きコロナに振り回された1年だったと感じています。 変異株の出現などで新型コロナウイルス感染症の波…