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[ ストレス ]の検索結果
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社員の「休職・復職」業務で人事部が押さえるべきポイント
過重労働やハラスメントなどが原因で、うつ病等を発症してしまうケースをよく耳にする昨今、 多くの企業で、休職者が少なからずいるのではないでしょうか? 厚生労働省が発表した「平成27年度労働安全衛生調査」の中で、… -
「産業保健師」導入で人事部は楽になる!
定期健康診断の結果に何らかの所見がある社員が5割を超えるなど、企業が社員の健康管理に割く業務量は年々増えています。 さらに、昨年度からストレスチェックの実施が義務化され、本年1月からは、長時間労働やハラスメントに対する… -
3日坊主のススメ
2017年が始まりました。 新たな目標をた立て、まっさらな気持ちでスタートを切った今、敢えて「3日坊主」について取り上げてみたいと思います。 3日坊主というと「物事が長続きしない」「飽きやすい」といった、継続性のなさ… -
EUのメンタルヘルス対策
過労死や過重労働と並び、日本の労働環境において問題になっているメンタルヘルス問題。 職場のメンタルヘルスに関しては、世界各国でも様々な取り組みが進められています。 職業性ストレス、暴力、いじめやハラスメントについ… -
「健康経営優良法人」を目指しませんか?
「社内の衛生管理対応がマンネリ化している…」 「もっと社員の健康への関心を高めたい!」 そんなお悩み・お考えをお持ちの衛生管理者・人事ご担当者の方にご提案です。 経済産業省(以下、経産省)が開始した「健康経営優…