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カテゴリー：ストレスチェック
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厚労省でストレスチェックの検討会スタート！～集団分析や従業員数50名未満の事業場の扱いはどうなる？～
2024年3月29日、厚生労働省で「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」（以下、検討会）が立ち上がり、本稿執筆時点では計3回にわたり検討会が開催されています。 検討会での検討内容は、以下の3点です… -
正社員しか健康管理しなくていい？派遣社員やパート・アルバイトの産業保健
「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの飯島です。 企業さまとお打ち合わせする際、派遣社員やパート・アルバイトへの対応についてご質問をいただくことがあります。 今回は、派遣社員やパート・アルバイトの産業保健法令上の… -
ストレス社会の攻略法「コーピング」を身に付けよう！
いよいよ新年度が始まりました。 春は「出会いや別れの季節」と称されるように、会社内でも人事異動や新入社員入社、退職など、環境や人間関係が大きく変化します。 私たちは慣れ親しんだ環境や人間関係を好む傾向にあり、新たな刺… -
ストレスチェックを上手く活用できていますか？～厚労省より工夫事例集が公開されました～
皆さん、ストレスチェックを上手く活用できていますか？ 「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを知り、セルフケア… -
偏差値と平均点、どっちを見たらよい？ストレスチェック集団分析を使いこなそう
ストレスチェックは常時50名以上の全事業場で実施が義務づけられており、毎年実施されている企業さまも多いことでしょう。 ところで、ストレスチェックの集団分析結果は活用できていますか？ ストレスチェックから読み取れること…
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