パワーハラスメントの発生状況 都道府県労働局における職場のいじめ・嫌がらせに関する相談（なかには、必ずしもパワーハラスメントとはいえない事案も含む）は増加傾向にあり、平成24年度以降、すべての相談の中でトップで、平成2…

産業医選任について 常時50名以上の労働者を使用するに至ったときから14日以内に嘱託産業医1人の選任が、常時1,000人以上の労働者を使用するすべての事業場は専属産業医１人の選任が必要であることは、ご存知の方も多いと思…

皆さんや周りの方で、有給休暇の取得申請時に、理由や旅行先の申告が必要という企業で働かれている方はいらっしゃいますか？ 先日、産業保健新聞内で、有給取得に理由は必要かという内容でご紹介したとおり、原則、年次有給休暇の取得…

日本型雇用慣行という言葉をご存知でしょうか。 「終身雇用」「年功序列」「企業別組合」が軸となったこの日本の雇用制度は、1990年代から変化しています。 中でも昨今増えている中途採用について、最新の情報をお伝えしま…

ゴールデンウイークは、楽しめましたか？ 今年は、5月1日、2日とお休みを取れば最大9連休だったので、海外旅行に行かれた方も多いのではないでしょうか？ 半年間は発症の可能性あり 海外旅行から帰ってきて、何らかの体調不…