- Home
- 過去の記事一覧
投稿者プロフィール
杉山敏之株式会社ドクタートラスト
人生で一番多くの時間を費やす「働く」という行為が少しでも有意義になるように、「いかに元気に過ごすか」をテーマに少しでも意義のある情報をお届けできればと思っています。「企業」と「労働者」双方に必要とされ、生産性の向上へ貢献できるよう努めてまいります。
【保有資格】健康経営アドバイザー
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼、リリース送付などはこちらからお願いします】
杉山敏之一覧
-
- 2017/7/15
- メンタルヘルス
そのストレス、人間関係が原因では・・・?
仕事を行う上で、人間関係を構築することが大事だと、常々いわれています。 上司、部下、先輩、後輩等、組織には様々な人達が所属しています。 また役職や社歴、性別等も異なります。 仕事は決して1人では行えず、同じ組織… -
- 2017/6/27
- ワークライフバランス, 労働環境
プレミアムフライデーは浸透しない?
プレミアムフライデーとは、日本国政府と経済界が提唱する、新たな消費喚起キャンペーンです。 毎月末の金曜日は15時に仕事を終えることを推奨しており、働き方改革とも連携し、給与支給日直後に該当しやすい月末の金曜日に、普段よ… -
- 2017/5/11
- 健康管理
椅子の座り方を変えて、仕事の効率アップ!
社会人になると、一日の活動時間の大半を仕事をして過ごすことになります。 デスクワークの作業をしている方も非常に多いと思います。 椅子に座り、パソコンでの作業が大半の日々を長年過ごしている方々は、運動不足を感じることも… -
- 2017/4/5
- 労働環境
企業発展は「働きやすい職場」かどうかにかかっている
働きやすい職場って・・・? 4月になり、新卒の方々やキャリア採用での中途の方々等、多くの企業で新しい社員が入社されたと思います。 少子化・高齢化に伴い、労働人口が年々減少している中で、企業の未来を支える人材を確保する… -
- 2017/2/7
- ワークライフバランス, 労働環境
男性育休取得率をいかに上げるか
厚生労働省は、先日イクメン企業アワード2016の受賞企業を発表しました。 男性の仕事と育児の両立を積極的に推進し、業務改善改善を図る企業を表彰するものです。 イクメン企業の多様な取り組み ・育児中の男性社員に有給休…