カテゴリー：産業カウンセラー

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  • 2019/12/16
  • 産業カウンセラー
  • 田野優人

  「異常」と「不適応」は成り立ちも考え方も実はまったく異なる

  こんにちは、産業カウンセラーの田野です。 職場や組織の中で生活をしていると、どうしてもさまざまな方人とコミュニケーションを取らなくてはいけません。 その中で、この人は変わっているな、少し普通とは違う（異常）なと感じる…
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  • 2019/11/7
  • メンタルヘルス, 産業カウンセラー
  • 冨田さゆり

  民主主義が生産性を高くする？　システム4理論

  近年職場のハラスメントが問題視されていますが、防止対策に苦労している企業は多いのではないでしょうか。 「そんなつもりじゃなかった」と知識不足から、無自覚でハラスメント行為を行っている人もいます。 またそれは逆に「何が…
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  • 2019/10/11
  • 産業カウンセラー, 認知行動療法
  • 田野優人

  調査データからみる働く人のさまざまな意識

  こんにちは、産業カウンセラーの田野です。 私は、普段からカウンセラーとしてさまざまな企業のクライアント様とお話させていただいていますが、話すたびに「働く人々は十人十色で様々な考え方や信条があるのだな」といつも感じさせら…
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  • 2019/9/11
  • 産業カウンセラー
  • 冨田さゆり

  陥りがちなヤマアラシのジレンマ

  皆さんこんにちは、産業カウンセラーの冨田です。 今回は、メンタルヘルスの相談を受ける中で最も多い「職場の人間関係にまつわる相談」について紹介します。 心理的な距離 カウンセリングで最も多い相談は「職場の人間関係」で…
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  • 2019/8/30
  • 産業カウンセラー, 認知行動療法
  • 冨田さゆり

  「HSP」と呼ばれる人々～敏感であることは悪いこと？～

  HSPという言葉を聞いたことがありますか？ 何かの略称かな？と思った方、その通りです。 HSPとは「Highly Sensitive Person」の略で、生得的な特性として、高い感覚処理感受性を持つ人のことをいいま…