派遣労働者のメンタルヘルス対策をどうすべきか、悩まれている企業は多いのではないでしょうか。 派遣労働者を派遣している派遣元企業と、派遣労働者を受け入れている派遣先企業の双方の事情を聞いていると、派遣労働者のメンタル…

同じ産業医の方が、5年・10年と一つの企業の産業医を続けることは、それほど珍しいことではありません。 その反面、1年未満で企業側から産業医の交代についての相談を受けることもしばしばあります。 長く産業医を続けるには、…

労働安全衛生法では、常時勤務する従業員数が50人以上の事業場に対して、産業医の選任を義務づけています。 産業医が選任されている事業場では、月に1回以上の訪問が必要なことは、企業の総務や人事部門の方ならばご存知でしょう。…