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カテゴリー:メンタルヘルス
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あなたは怒ることができますか?
突然ですが、最近いつ怒りましたか? 怒る出来事がなかったということであれば問題はありませんが、嫌な出来事があったのに怒っていない、怒るのは苦手だから怒らないようにしている…そういうことはないでしょうか。 最近怒り方が… -
企業にも求められる「自殺対策」
国や自治体を対象に自殺対策の責務を課す『自殺対策基本法』についての 改正案が参院厚生労働委員会で審議入りし、全会派の賛成で本会議への 提出が決まりました。 年度内には成立する見通し、4月1日の施行を予定しています。… -
今、上司に求められるメンタルヘルスケアの視点
今や職場でのメンタルヘルスケアへの取り組みは、どの会社でも必要に迫られていることでしょう。 メンタルヘルスケアはもはや人事や総務だけが取り組む課題ではありません。 むしろ、1対1で社員と向き合い、職場の状況を把握して… -
社員が気軽に利用できる「相談ルーム」のつくり方
現在、企業におけるメンタルヘルス対策は、「メンタル不調者への対応」や「休職者の職場復帰対応」という取り組みから、「メンタル不調をおこさせない職場環境作り」にシフトされています。 メンタルヘルス対策に重点を置いて取り… -
今からでも遅くない! ストレスチェック担当者は、まずはここからスタート!
昨年のマイナンバーに続き、人事労務部門の「頭痛の種」といった話も聞こえてくる、ストレスチェック制度。 多くの企業が準備を進めているようですが、これから本格的な準備に入る担当者も多いのではないでしょうか? そこで今…