- Home
- 過去の記事一覧
西下 結衣一覧
-

- 2019/3/6
- ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
副業・兼業に関する就業規則の規定
皆さんの会社の就業規則は副業・兼業に関して、どのように定められていますでしょうか? 副業や兼業に対して、マイナスのイメージを持つ方や企業はまだまだ多いと思います。 実際に副業や兼業を禁止している企業は多く、自社で… -

- 2019/2/21
- ハラスメント, ワークライフバランス
誰もが能力発揮できるように~LGBTのセクハラ対策~
昨今では、労働者が男性・女性にかかわらず平等に、自身の能力を十分に発揮できる環境を整備することが重要な課題となっています。 また、育児と両立しながら働く母親や父親などにも目を向け、時短勤務をはじめとした制度構築に力を注… -

- 2019/1/21
- メンタルヘルス
ラインケア支援―上司と部下とのかかわり方―
皆さんはラインケア支援を知っていますか? 知識はあっても実際に行っている方はまだまだ少ないのではないでしょうか。 メンタル不調の予防のためにも重要なポイントとなりますので、改めて考えてみましょう! ラインケア支… -

就職支援の多様化 ―企業と求職者の架け橋―
皆さんは就職活動をする際にどのように活動し、企業を探していますか? また、企業の採用担当の方はどのようにして求職者の方を募集していますか? 近年では売り手市場といわれ、働き口や働き方も様々です。 新卒・第二新卒… -

- 2018/10/20
- ワークライフバランス, 働き方改革
人材の定着・確保を図るには?~離職率低下への取り組み~
最近は売り手市場とされ、就職・転職がしやすいといわれています。 その一方で、転職しやすいということは事業者側にとっては離職リスクがあるということです。 就職しやすいからこそ離職率や人材の定着にも目を向けていかなければ…
今読まれています
- 「海外駐在員支援マニュアル」作成のすすめ
- 冬のメンタル疲れを予防する4つの方法|日照時間の短さ・寒暖差が不調の原因に
- 冬こそ血栓症に気を付けたい
- 交代勤務者の健康管理できていますか?生活習慣病リスク増加、企業ができる環境整備と食事・睡眠指導
- 問題を解決する際の行動~効率的なステップ~
- 太る原因「ながら食べ」を卒業し、マインドフルイーティングへ
- 50名未満でも!ストレスチェックを実施する会社が増えています
- 健康意識醸成とコミュニケーション向上を目指して「ウォーキングイベント」実施!どんな効果があった?
- 食べて防ぐ夏バテ!企業が取り組む栄養サポート術
- 骨粗鬆症予防ガイドライン10年ぶり改訂!若い世代も要注意











