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投稿者プロフィール
白石 早希株式会社ドクタートラスト
新卒で航空会社地上職員として勤務。同僚の休職や配置転換などを目にする中で、心身のケアの必要性を実感。結婚後、家族がうつ病を発症したこともあり、「健康に働く人を増やす」というドクタートラストの理念に心から共感。また、1児の子育て中のため、時短勤務が可能なことが決め手となり入社。ワークライフバランスや持続可能性への関心が高い。
働く皆様のお役に立てるような記事作成に努めてまいります。
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】
白石 早希一覧
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一斉帰宅抑制推進企業とは? 〜災害後の72時間を無事に過ごすために〜
東日本大震災の起きたあの日、皆さんはどのように過ごしていたでしょうか。 公共交通機関が止まり、数時間歩いて帰宅する人々やタクシーを待つ長い列……。 直接被災していない私たちも大変な一夜を過ごしました。 このような時… -
- 2019/7/17
- 労働環境
2100年には気温が4.8度上昇?「脱炭素化」で止めよう温暖化【前半】
近年夏の暑さが特に厳しく、毎年こんなに暑かったっけ…?これが温暖化…?と感じている方も少なくないのではないでしょうか。 温暖化という言葉は何となく耳にはするものの、どのくらい進行しているものなのか、どれくらい危機感を持… -
- 2019/6/13
- 働き方改革
雇用年齢、70歳引上げへ
2019年5月の未来投資会議で政府は、高年齢者雇用安定法の改正案を発表しました。 変更点は? 現行の規則では65歳までの雇用が義務となっていますが、労働者が希望した場合に70歳まで働けるしくみづくりを企業の努力義務と… -
【2019年4月から拡大】学びなおしのチャンス!教育訓練給付制度を使ってみよう
先日、弊社内でアンケートをとったところ、社内教育・キャリアプランの構築についての改善を望んでいる声が多く見受けられました。 また自分の身を振り返ってみても、仕事中はどうしてもアウトプットが中心になるので、インプット・自… -
仕事のしくみを見直しませんか? ~属人化から標準化へ~
「作業に集中したいけど、話しかけられる度に作業が中断し、手元の仕事がなかなか進まない」 「人に教える手間を考えると、自分でやったほうが早い」 「特定の人や部署に業務が集中し、残業量に大きな差がある」 今回はこの…