外山佳季産業保健新聞｜ドクタートラスト運営

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投稿者プロフィール

外山　佳季株式会社ドクタートラスト

大学では日本文学を専攻。教師の道を志すが、就活中に出会ったドクタートラストの健康経営に対するあり方に興味を持ち入社。今ではストレスチェックの事務に従事しており、累計5万人以上のストレスチェック実施事務を経験。実施事務で得た知識を踏まえて皆様に役立つ情報を提供します。
【保有資格】健康経営アドバイザー
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】

外山　佳季一覧

- 2018/8/15
- 労働安全衛生法
労働安全衛生法24条と自主的な労災防止策
労働安全衛生法は、職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする法律です。突然ですが、皆さんは労働安全衛生法24条といわれて、何について書かれているかパッとわかるでし…
- 2018/6/28
- 労働環境
労働紛争で話題の雇止めとは
有期労働契約労働者の「雇止め」はしばしば労働問題として話題にあがりますが、平成24年8月10日に施行され、不当な雇止めを防ぐための法理「雇止め法理」が法定化したのはご存知でしょうか？今回は「雇止め法理」の内容を含めて…
- 2018/5/22
- 労働安全衛生法
労契法20条で労働者の不合理な格差をなくす
企業が労働者に訴えられてしまう？近年、契約社員やアルバイトなどといった雇用期間に定めのある者に対する不合理な労働条件・待遇が、労働契約法第20条「不合理な労働条件の禁止」（以下、労契法20条とします）に違反していると…