みなさんもすでにご存じのように、２０１５年１２月から各企業で「ストレスチェック」が義務化されました。

２０１６年１１月３０日までに一度は実施しなければならないため、すでに実施した企業もありますが、現在計画中の企業や、まだまったく手を付けていない企業も数多くあるようです。

産業保健新聞では、企業内担当者などに向けて、ストレスチェック制度の概要から、実務のための具体的なノウハウ・心構えなど、さまざまな角度からストレスチェックを理解できる記事を用意しています。

ストレスチェック担当の方々や、受検するビジネスパーソンのみなさんも、ぜひ参考にしてください。

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