人事管理者

新規アカウント登録はじめに、申込担当者（管理者）ご自身のアカウント登録手続きを行っていただきます。アカウントの登録が完了すると、エール⁺にログインいただけます。ドクタートラスト担当者からの案内に沿って登録手続きを行いましょう。こちらをクリックし、新規アカウント登録を行ってください

アカウント認証メール送信方法と従業員のアカウント認証状況の確認の仕方についてご紹介します。「人事データ登録・編集」を開く左上のメニュー（またはTOP画面）からメンテナンス>「人事データ登録・編集」を開きます。アカウント認証メールの送信青枠の検索ボック

氏名や部署などの従業員情報を取り込むことができます。※産業保健スタッフが「エール⁺」を利用する場合、従業員と同じく氏名や部署などを人事データに登録が必要です。【従業員へのアナウンス】新規アカウント登録方法はこちらから「人事データ登録・編集」を開く左のメニューより、メ

エール⁺に登録されている人事データ情報を編集・削除する手順をご紹介します。「人事データ登録・編集」を開く左上のメニュー（またはTOP画面）からメンテナンス>「人事データ登録・編集」を開きます。対象者を検索する青枠の検索ボックスで登録されている人事デー

こちらのページではアクセス・操作権限の入力規則について記載しております。個人の識別は「社員番号」で行われますので、社員番号に誤りがないか今一度確認してください。​アクセス・操作権限管理とは、各アカウントにアクセス・操作権限を付与する作業です。列NO.項目名入力形式備考（注意事項）A

人事管理者は登録されているユーザーへアクセス・操作権限管理を実行できます。事前に人事データ登録が必要です。人事データの新規登録方法はこちらアクセス・操作権限一覧はこちら当システムでは２種類の権限があります。業務権限：操作できる機能を設定します。権限の種別ごとに操作できる機能が異なり

ユーザーの権限によって閲覧・操作できる機能が異なります。アクセス・操作権限は、「アクセス・操作権限管理」によって設定できます。また、衛生管理者がストレスチェック実施事務を兼務する場合などは、ひとつのアカウントに権限を複数登録することも可能です。 ＞アクセス・操作権限の設定についてはこちら

「ポイント履歴」を開く左上のメニュー（またはTOP画面）より、メンテナンス　＞「ポイント履歴」を開きます。ページ内容の説明ポイント履歴ページが表示されます。①合計保有ポイントユーザーが現在保有している合計ポイント。(すでに交換済みのポ

左上のメニューより、メンテナンス＞「健診対象者一覧」を開きます。健診対象者を設定する​別途健診対象年度の設定が必要です。健診対象の設定がお済みでない場合は以下をご確認ください。健診対象年度を設定する初めて健診対象者を設定する場合は、一般健診、特殊健診

左上のメニュー（またはTOP画面）より、メンテナンス＞「人事データ登録・編集」を開きます。休職者を新規登録する人事データ登録・編集にて就業区分が「休職中/就業制限/休業中」と設定されている従業員情報が休職者管理の休職者一覧に表示されます。☛人事データの編集・削除はこ

左上のメニュー（またはTOP画面）より、休職者管理＞「休職者管理」を開きます。休職者を確認する「休職者一覧」には人事データ登録・編集にて就業区分を"就業制限/休職中/休業中"とした対象者が表示されています。☛休職者の新規登録方法はこちらから検索機能を利用して