自動就業判定を行う

エール＋では、自動もしくは一括データ変更で就業判定を行うことができます。

左上のメニュー （またはTOP画面）より、健康管理>「健診結果一覧」を開きます。​​

自動判定を行う（一般健診のみ）

健診データの新規アップロード後は、就業判定の欄はすべて「未判定」の状態となっています。
総合判定を基準にして、自動的に「通常勤務可」の判定へ振り分けることができます。
就業判定を一括で変更したい場合は、下記画面赤枠の「自動判定」をクリックします。

※こちらの操作は衛生管理者・保健師・産業医のみが操作できます。

通常勤務可とする、総合判定の区分を設定します。設定後「就業判定実行」ボタンをクリックします。

※勤務可とする範囲については、事前に産業医と相談の上決定してください。​

設定した総合判定の区分に該当するユーザーの就業判定が「通常勤務可」に変更されます。

「一括変更」で一括就業判定や対応内容の変更を行う

「通常勤務可」以外の就業判定を一括で行うことも可能です。

※こちらの操作は保健師・産業医のみが操作できます。

就業判定や対応内容を一括で変更したいユーザーにチェックを入れて、下記画面赤枠の「一括変更」をクリックします。

変更したい就業判定や対応内容を選択して、「登録」をクリックします。

就業判定や対応内容の一括変更が反映されます。