個別に就業判定を行う（判定内容・対応内容を変更する）

※こちらの操作は保健師・産業医のみが操作できます。

一括データ変更・自動就業判定が行えなかった従業員に対しては、個人カルテ上で就業判定を行うことができます。

※就業判定期間について※
健康診断受診日から1年以内であれば変更が可能でございます

01.「健診結果一覧」を開く​

左上のメニュー（またはTOP画面）より、健康管理>「健診結果一覧」を開きます。​

02. 就業判定が「未判定」の従業員を表示する

就業判定「未判定」で絞り込み検索をします。

03.判定を行う従業員の個人結果画面を表示する

04．就業判定を変更する

アイコンをクリックします。

就業判定内容を選択すると、就業判定が変更されます。
すでに一括・自動で就業判定を行ったものについても、同様の手順で変更を行うことができます。

05．対応内容を変更する

アイコンをクリックします。

対応内容を選択すると、対応内容が変更されます。

「要面談」「保健指導」を選択した場合、面談管理画面の面談予定者に自動反映されます。