個別に就業判定を行う（判定内容・対応内容を入力する）

※こちらの操作は保健師・産業医のみが操作できます。

一括データ変更・自動就業判定が行えなかった従業員に対しては、個人カルテ上で就業判定を行うことができます。

※就業判定期間について※
健康診断受診日から1年以内であれば変更が可能でございます

「健診結果一覧」を開く

左上のメニュー（またはTOP画面）より、健康管理>「健診結果一覧」を開きます。

就業判定「未判定」で絞り込み検索をします。

判定を行う従業員の名前をクリックして、個人カルテ画面を表示します。

就業判定の「未判定」ボタンをクリックします。

就業判定の内容が表示されるので、変更したい内容のラジオボタンをクリックします。

就業判定が変更されます。
すでに一括・自動で就業判定を行ったものについても、同様の手順で変更を行うことができます。

「入力する」ボタンまたはペンのアイコンをクリックします。

対応内容の一覧が表示されるので、登録したい対応内容を選択し「登録」ボタンをクリックします。

登録した対応内容が反映されます。

「要面談」「保健指導」を選択した場合、面談管理画面の面談予定者に自動追加されます。